Massiv ingeniørmangel

Ingeniørmangel fortsætter så langt øjet rækker

Danmark mangler allerede i dag ingeniører og naturvidenskabelige kandidater, men på trods af stadig større optag på universiteterne består manglen desværre også om 10 år. Det viser en ny og grundig prognose udarbejdet til Danmarks teknologiske alliance, Engineer the future, af IDA og DI, som opgør manglen til over 13.500 ingeniører og naturvidenskabelige kandidater i 2025.

Alle har brug for ingeniører

”Teknologiudviklingen accelererer hver dag, og gennem de sidste par generationer har teknologi fået indvirkning på stort set alle områder både i hverdagen og arbejdsmarkedet. Det betyder, at naturvidenskabelige færdigheder bliver efterspurgt i stadig flere brancher og sammenhænge, både i det offentlige og det private. Den efterspørgsel skal vi mætte, hvis ikke vores erhvervsliv skal søge derhen, hvor arbejdskraften findes og dermed medføre en tabt indtægt for Danmark,” siger bestyrelsesformand for Engineer the future og Ingeniørforeningen, Frida Frost.

6000 om året

Dermed står Danmark med en dobbelt udfordring. Efterspørgslen fra alle dele af erhvervslivet stiger, og alt for få unge ønsker at tage en teknisk uddannelse. Kun 2,6 procent af 15-årige danskere planlægger en ingeniørkarriere, mens gennemsnittet i OECD til sammenligning er 6,9 procent. I dag bliver der uddannet godt 4200 ingeniører om året, men tallet skal helt op 6000, hvis efterspørgslen skal mættes.

Det er sejt at være ingeniør - mange er med os

Engineer the Futures bidrag til at mindske ingeniørmanglen er at arbejde for, at flere unge ser sig selv i rollen som ingeniør, så uddannelsen vinder den tiltrækningskraft på unge, som den har i resten af Europa. Ingeniører er en del af løsningen på samfundets udfordringer, og det skal være ”cool” at bidrage. Alliancen blev sat i verden i juni 2014 og består bl.a. af en lang række store virksomheder som Novozymes, LEGO Koncernen, Microsoft, Coloplast, Danfoss, Siemens og Orbicon m.fl., men også alle landets teknologiske uddannelser samt organisationer som IDA, FRI og DI er med i bevægelsen.

 

PROGNOSE FOR MANGEL PÅ INGENIØRER OG NATURVIDENSKABELIGE KANDIDATER I 2025  

PRESSEMEDDELElSE: MANGEL PÅ INGENIØRER GÅR UD OVER VÆKSTEN